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人才招募


人才理念

华瑞始终坚持以人为本的经营理念,通过实施人才强行战略,完善人才发展环境,推动全体员工与公司同进步、共发展,构建了具有华瑞特色的人力资源管理体系,形成一套较为先进和规范的制度与政策管理体系和管理理念。

公司拥有完善的在职培训和人才培养计划,它包括管理、技术和学历提升三个方面。不同的职业资格、级别及员工类别会有不同培训计划,为每个员工的事业发展提供有力的帮助。

公司以其健全的人力资源管理体系,良好的薪酬结构,丰厚的福利待遇,不仅保障所有入职公司的员工在物质上的需要,更加关注营造良好和谐的企业氛围与工作环境,让员工在工作和生活上活得良好的平衡点。

简历投递 zhaopin@shanghuarui.com ,我们将尽快与你联系。



企业福利

1. 每天八小时工作制,加班费按劳动法或调休。

2. 设年终奖及绩效奖。

3. 班组长及以上管理骨干、技术骨干、销售股权激励。

4. 购买工伤、养老保险、失业、住房积金。

5. 公司免费提供住宿(单独卫生间、空调)。

6. 公司免费提供就餐(一日三餐、三菜一汤)。

7. 公司设有篮球场及乒乓球、台球运动场所。

8. 节假日各事业部发放礼物、奖品。

9. 公司不定期组织旅游及员工素质拓展活动,及每月定期组织员工生日庆祝活动。


职位名称 工作地点 发布日期 截止日期 招募人数
销售经理 各区域 2020-04-07 2030-04-07 6
营销副总/总监 2020-04-07 2030-04-07 2
销售工程师 各区域 2019-10-15 2026-10-15 30
技术员 2020-04-07 2030-04-07 10
IQC/IPQC 2020-04-07 2030-04-07 10
铲刮工 2020-04-07 2030-04-07 20
装配技工 2020-04-07 2030-04-07 15
售服员 各区域 2020-04-07 2030-04-07 5
高级机械设计工程师 2020-04-07 2030-04-07 3
高级电气工程师 2020-04-07 2030-04-07 3
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